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    一.激發員工的使命感。責任和使命,是全體員工工作的目標和方向,是企業不斷發展或前進的動力之源。


    二.凝聚員工的歸屬感。通過企業價值觀的提煉和傳播,讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。


    三.加強員工的責任感。員工責任感的重要性,管理人員要給全體員工灌輸責任意識,危機意識和團隊意識,要讓大家清楚地認識企業是全體員工共同的企業。


    四.賦予員工的榮譽感。每個人都要在自己的工作崗位,工作領域,多做貢獻,多出成績,多追求榮譽感。


    五.實現員工的成就感。企業的繁榮昌盛關系到每一個公司員工的生存,企業繁榮了,員工們就會引以為豪,會更積極努力的進取,榮耀越高,成就感就越大,越明顯。


    六.開拓、創新,超越、有價值產品、立足市場求發展;提供優質、高效,服務客戶。

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